为进一步优化易班组织机构，推进易班相关工作，10月10日至10月18日，易班工作站全体成员顺利开展纳新及面试工作。

纳新过程中，易班成员在操场北设纳新点，向前来咨询的新生耐心地介绍了各部门的职能和特色以及易班的工作环境、发展状况等，帮助新生根据自己的爱好、特长等选择适合自己的部门，许多新生们在易班熊的吸引下，纷纷主动报名，踊跃的参与其中。

面试过程中，各部部长根据自身的工作性质和工作重点考察新生各方面的能力，参加面试的同学分别进行了简短而精彩的自我介绍，并对心仪部门进行了简单的阐述。随后，各部门负责人逐一提问，深度挖掘新生的想法，考验新生的临场应变能力和语言组织能力以及对易班工作的态度，各位新生面对评委的提问从容不迫，结合自身经历有条不紊地进行解答，充分展示了自己的应变能力及综合素质。

此次纳新面试工作的顺利开展，为易班工作站注入了新鲜血液，吸纳了更多优秀的、具有强烈责任感的新成员，这将有利于各部门更好的开展工作，进一步提高工作效率，更为易班后期建设打下坚实的基础。